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Preventivo Avvocato per Infortunistica sul Lavoro

Risposta del 11/12/2021 14:30
Buonasera, Lei dice che sono trascorsi X mesi dal sinistro, sino ad ora non è stata fatta neanche denuncia all'INAIL? Questo perchè il sinistro verrebbe pagato dall'INAIL e nei confronti del datore di lavoro lei potrebbe agire solo per l'eventuale danno differenziale. I termini prescrizionali della causa sono di XX anni e quindi possono essere svincolati da una eventuale querela per lesioni che soggiace al termine dei XX giorni. Nel caso di specie, a meno che il datore di lavoro non voglia essere collaborativo, non ritengo sia necessario sporgere tale querela ma agire eventualmente solo dinanzi al giudice del lavoro per il danno differenziale di cui sopra. Stante quanto sopra poichè, in base alla Sua volontà (ed anche in base alla valutazione INAIL) il sinistro potrebbe rimanere in tale ambito senza coinvolgere il Tribunale, ritengo che il Suo datore di lavoro non dovrebbe farle problemi anche se nella pratica, purtroppo, spesso accade che i datori di lavoro siano reticenti e poco collaborativi in tali circostanze. Però su questo non mi ha dato elementi. Per cui riepilogando: Lei è nel diritto di avere un indennizzo INAIL ed è ancora nel diritto di fare causa al Suo datore di lavoro per l'intero danno in caso di ostruzionismo oppure del differenziale in caso di collaborazione. Per quanto riguarda l'entità dei risarcimenti, purtroppo sarebbe necessaria una perizia medica che accerti il grado di invalidità che le è residuato a causa dell'infortunio (Lei non mi dice se il periodo di malattia è terminato e se ha difficoltà nell'escursione articolare). In ogni caso consideri che in caso di esiti dolorosi di lesioni anatomiche articolari documentate, in assenza di deficit della escursione articolare, volendo tenerci proprio al minimo, si possono riconoscere X o X punti corrispondenti a circa X.XXX,XX euro.